3044am永利集团3044noc结合专业人才队伍建设情况和事业发展的需要，经学院研究决定，选聘院长助理、内设机构负责人等。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中共3044am永利集团3044noc委员会党政领导干部选拔任用工作细则》等规章制度，制定方案如下。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持新时期好干部标准，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持大胆使用优秀年轻干部，坚持解放思想、不拘一格使用干部人才，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化领导干部队伍，为推动学院事业高质量发展提供坚强的组织保障。

二、人选条件

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质和政治理论水平，信念坚定。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻执行上级、学校和学院的决议、决定，认真学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2.坚持党对教育工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，坚持马克思主义在高校意识形态领域的指导地位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有胜任领导工作的组织能力，依法依规办事，熟悉高等教育工作和相关政策法规。

4.具有良好的思想作风、工作作风、生活作风和学术作风，恪守职业道德，为人师表，坚决贯彻落实中央八项规定精神，坚持为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

5.坚持和维护党的民主集中制，有全局观念和改革创新精神，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

（二）任用资格

1.每届任期三年，不能任满一届而达到法定退休年龄者一般不予考虑（法定退休年龄以换届时国家规定为准）。

2.院长助理、系主任、副主任一般应具有副高级及以上专业技术职称。

3.坚持大胆使用优秀年轻干部的导向，积极推进干部队伍年轻化。

4.近年来年度考核等次达到合格及以上。

5.身心健康，具有正常履职的身体条件。

三、院长助理、内设机构负责人岗位情况

（一）院长助理

根据学院党政班子结构和工作实际需求，选聘院长助理2名。

（二）内设机构负责人

根据学院各系设置、专业人才队伍建设和工作实际，具体情况如下：

说明：

院长助理从全院教师中产生，系主任和副主任等从本系中产生。其中院长助理可由系主任兼任。

四、工作程序

1.学院内发布通知。

2.学院党委组织召开工作布置会。

3.各系组织召开民主推荐会，学院党委指派专人进行民主推荐测评及谈话。

4.学院党委讨论提名考察人选。

5.学院党委发布考察预告。

6.考察测评：学院党委组织查档、民主测评。

7.讨论决定：学院党委讨论确定拟任名单。

8.任前公示：学院党委对拟任人选情况公示。

9.发文任命：公示无异议，学院发文任用。

五、工作要求

学院院长助理、内设机构负责人选聘与学院发展密切相关，学院各系应高度重视，全体教师应大力支持。请各系应做好宣传动员工作，推进工作有序开展。

 3044am永利集团3044noc党委

2024年3月28日